Leads small and medium sized projects and manages the technical elements.
job requirements
* using best practices and knowledge of internal or external business issues to improve products/services or processes.
* working independently to solve problems where precedents may not exist and providing new perspective on existing solutions.
* training or mentoring junior staff or new members and providing inputs on performance expectations.
* aiding project management responsibilities in absence of the team leader/ project manager.
what your background should look like
requisitos:
1. título en ingeniería: licenciatura o superior en ingeniería eléctrica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería electrónica u otro campo relacionado.
2. experiencia laboral: al menos 5 años de experiencia laboral en el diseño y desarrollo de sistemas de señales integradas, preferiblemente en un entorno industrial.
3. conocimientos técnicos: dominio de los principios de ingeniería de señales, así como experiencia en el uso de herramientas de software de simulación y análisis.
4. habilidades de programación: conocimientos de lenguajes de programación como matlab, python o c/c++. Y experiencia en radio frecuencia
5. capacidad analítica: excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos de manera efectiva.
6. habilidades de comunicación: buena capacidad de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios.
7. orientación al cliente: enfoque orientado al cliente con habilidades demostradas para comprender y satisfacer las necesidades del cliente.
8. adaptabilidad: capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
responsabilidades:
1. desarrollo: liderar el desarrollo de sistemas de señales integradas desde la concepción hasta la implementación final.
2. análisis de requisitos: colaborar con los equipos de ingeniería y los clientes para comprender los requisitos del sistema y traducirlos en especificaciones técnicas.
3. integración de hardware y software: coordinar la integración de componentes de hardware y software para garantizar un funcionamiento óptimo del sistema.
4. pruebas y validación: diseñar y ejecutar pruebas exhaustivas para validar el rendimiento del sistema y garantizar su cumplimiento con los requisitos del cliente.
5. documentación: preparar documentación técnica detallada, incluidos manuales de usuario y especificaciones de diseño.
6. mantenimiento y soporte: proporcionar soporte técnico continuo, incluida la resolución de problemas y la optimización del rendimiento del sistema en el campo.
ubicacion: hermosillo
modalidad: onsite
requerido viajar: 10%-25%
li-onsite
competencies
values: integrity, accountability, inclusion, innovation, teamwork