*descripción de funciones*:
elaborar y poner en marcha planes comerciales.
Coordinar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y la posventa.
Supervisión y motivación de equipos.
Análisis de mercado.
Gestión de relaciones comerciales.
Seguimiento a indicadores clave.
*habilidades*:
*técnicas*:
gestión de cobranza.
Técnicas de negociación.
Manejo de herramientas de análisis de datos. (erp)
conocimiento de office. (excell, word, powerpoint)
*blandas*:
comunicación efectiva y asertiva.
Orientación al cliente
pensamiento estratégico.
Tipo de puesto: tiempo completo
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial