Buscamos un *ai engineer* con mentalidad de "builder" y visión estratégica.no buscamos a un programador tradicional, sino a un arquitecto de eficiencia que diseñe e implemente el "músculo tecnológico" de nuestra compañía.tu misión será identificar cuellos de botella en áreas como finanzas, operaciones y marketing para implementar soluciones de ia y automatización que transformen nuestra rentabilidad.*responsabilidades*- *estrategia de ia interna*: diseñar y ejecutar la hoja de ruta de inteligencia artificial enfocada 100% en la eficiencia operativa.- *optimización de procesos*: detectar oportunidades de automatización en áreas clave del negocio para eliminar tareas manuales.- *desarrollo e implementación*: crear desde prototipos rápidos hasta despliegues a escala (chatbots, agentes autónomos, flujos de datos complejos).- *evangelización tecnológica*: traducir conceptos técnicos a impacto real, capacitando a equipos no técnicos para la adopción de soluciones.- *benchmark de herramientas*: explorar y evaluar constantemente herramientas de ia (llms, apis, rpa) para mantenernos a la vanguardia.*requisitos (perfil tech-builder)*- *formación*: ingeniería en sistemas, software, ciencia de datos o carrera afín.- *experiência*: 2 a 3 años en proyectos de automatización, ia o análisis de datos.*indispensable experiência previa sólida como software engineer o desarrollador.*:- *stack técnico requerido*:- *automatización*: n8n, zapier, make o herramientas similares.- *ia & llms*: experiência con apis de openai, anthropic, azure openai o hugging face.- *data*: python (pandas, numpy), sql, bigquery.- *low-code/no-code*: airtable, notion, retool.- *integraciones*: apis rest y webhooks.- *idiomas*: inglés técnico (documentación y comunidad tech) y español fluido.- *soft skills*: curiosidad intelectual, mentalidad experimental ("fail fast"), ejecución rápida y excelente comunicación.*lo que ofrecemos*- *lienzo en blanco*: oportunidad de diseñar la estrategia de ia de una empresa desde cero.- *impacto directo*: tus soluciones afectarán directamente la operación de una empresa de alto crecimiento.- *cultura de innovación*: libertad para proponer, experimentar y fallar rápido en un entorno joven y ambicioso.- *esquema de contratación*: 100% nómina con contrato indefinido.*compensación y beneficios*- *sueldo*: $50,000 mxn brutos mensuales.- *bonos*: 20 días extras de sueldo al año (sujeto a cumplimiento de metas).- *salud*: seguro de gastos médicos mayores (sgmm).- *apoyos*: vales de despensa y vales de gasolina (según el caso).- *alimentación*: subsídio en 8 comidas al mes en oficina.- *flexibilidad*: modelo híbrido y 3 horas de ptu al mes (no acumulable).- *gastos de oficina*: apoyo mensual de $200 mxn.- *prestaciones de ley*: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional de ley.*tipo de puesto*: tiempo completo*horario*: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pmsueldo: $50,* al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ¿tienes experiência integrando apis de openai o anthropic en flujos de trabajo reales?Explica.lugar de trabajo: remoto híbrido en *, lomas del bosque, jal.