Ubicación: col. Vista alegre, cuauhtémoc, cdmx
horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs
sueldo: $10,000 netos mensuales + prestaciones de ley
objetivo del puesto:
brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la identificación de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos y contribuyendo a la integración de equipos de trabajo alineados con los objetivos de la empresa.
requisitos:
* licenciatura en psicología o carrera afín (preferentemente concluida).
* experiencia mínima de 1 año como auxiliar o analista jr. de recursos humanos.
* experiencia en reclutamiento y selección de personal.
* manejo de paquetería microsoft office.
* experiencia en el uso de bolsas de trabajo como occ, linkedin u otras plataformas de reclutamiento (preferente, no indispensable)
* apego a normas y trabajo por objetivos.
responsabilidades principales:
* publicar vacantes en distintos medios de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, universidades, ferias de empleo, entre otros).
* filtrar currículums y preseleccionar candidatos conforme a los perfiles establecidos.
* realizar entrevistas iniciales telefónicas o virtuales por competencias.
* coordinar entrevistas con responsables de área y dar seguimiento a los procesos.
* aplicar y calificar pruebas psicométricas y técnicas.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos.
* generar reportes sobre el estatus de los procesos de reclutamiento.
* apoyar en la integración de expedientes y documentación para contratación.
* participar en actividades de employer branding y eventos de atracción de talento.
* mantener comunicación constante con candidatos durante el proceso.
competencias clave:
* organización y atención al detalle.
* apego a procesos y normas.
* comunicación efectiva.
* proactividad y seguimiento.
* trabajo por objetivos.