Somos una empresa 100% mexicana con tecnología alemana, precisión japonesa y un enfoque en innovación en el sector salud. Diseñamos, desarrollamos y fabricamos dispositivos médicos e implantes ortopédicos bajo los más altos estándares de calidad.
En nuestra organización buscamos integrar a un Abogado Laboral con visión estratégica y sólida formación en derecho corporativo, administrativo y laboral. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta elaboración y revisión de contratos, la gestión de trámites ante autoridades jurisdiccionales, así como de participar activamente en proyectos de Compliance y gobierno corporativo.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho o afín.
Experiencia mínima deseable de 2 años en un rol similar, dentro de un entorno corporativo y/o despacho de abogados.
Conocimientos en:
Contratos, convenios y acuerdos.
Derecho Laboral
Propiedad Intelectual.
Redacción legal y análisis jurídico.
Responsabilidades principales:
Elaboración y revisión de contratos corporativos.
Gestoría de trámites ante autoridades laborales.
Control y depuración de archivo corporativo-legal.
Participación en proyectos de Compliance y Gobierno Corporativo.
Revisión de información societaria y apoyo en Asambleas de Accionistas.
Ofrecemos:
Paquete de prestaciones de ley.
Vales de despensa
Seguro de vida
Bono de puntualidad y asistencia
Fondo de ahorro
Si cuentas con el perfil y te interesa desarrollarte en el área legal corporativa dentro de una empresa líder en el sector de dispositivos médicos, postúlate por este medio.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
📌 Abogado/a laboral
🏢 Importante empresa
📍 Zapopan