Descripción del puesto
estamos en búsqueda de un colaborador con amplias habilidades y experiencia para desempeñarse dentro de los procesos de desarrollo humano en nuestra empresa. Se busca a alguien que se sienta motivado por el crecimiento personal y profesional, y que esté dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.
requisitos fundamentales
* licenciatura en psicología, administración o recursos humanos.
* edad entre 25 y 38 años.
* experiencia indispensable en la supervisión y gestión de personal operativo.
* conocimientos avanzados en excel.
competencias y habilidades
* negociación efectiva.
* solución de conflictos y toma de decisiones.
* actitud de servicio, honestidad, proactividad y empatía.
* capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
beneficios
* sueldo de $10,000 a $12,000 mensuales.
* 12 días de vacaciones desde el primer año.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo a mediano plazo.
* horario lunes a viernes de 08:00 am a 04:00 pm, sábado 08am a 01pm.
actividades principales
* gestionar el talento humano dentro de la empresa.
* elaborar prenómina y procesos para cuidar la relación con el personal.
* supervisar al personal en campo para asegurar el cumplimiento de objetivos.
* atender y brindar apoyo para resolver incidencias del personal.