Requisitos:
Médico titulado (indispensable contar con cédula profesional).
Deseable: diplomado, especialidad y/o maestría en Medicina Laboral.
Experiencia mínima de 1 año en Salud Laboral dentro de corporativo.
Experiencia en manejo de personal.
Responsabilidades:
Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales.
Brindar atención médica a colaboradores.
Administración y control de expedientes clínicos.
Seguimiento a accidentes de trabajo (ST-7).
Coordinar interconsultas con especialistas cuando sea necesario.
Promover programas de salud ocupacional y prevención de enfermedades.
Colaborar en equipo para fomentar un ambiente laboral seguro y saludable.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con salud laboral.
Ofrecemos:
Contrato temporal por 4 meses y medio (incluye 1.5 meses de capacitación y 3 meses de cobertura por incapacidad de maternidad).
Horario:
Lunes a jueves de 07:00 a 16:00 hrs.
Viernes de 09:00 a 15:00 hrs.
Sueldo base bruto de $20,000 a $25,000 mensuales (de acuerdo con experiencia).
Bonos.
Prestaciones de Ley.
Vales de despensa.
Cobertura médica en IMSS.
Membresía Total Pass.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
📌 Médico Laboral – Corporativo - (Cobertura de incapacidad por maternidad)
🏢 Importante grupo
📍 Benito Juárez