Ubicación nuevo laredo, tam tipo de empleo tiempo completo experiencia requerida 1 año responsabilidades vigilancia de las instalaciones: realizar recorridos periódicos (rondines) y monitoreo continuo de las áreas designadas para asegurar que no haya irregularidades o actividades sospechosas. Elaboración de bitácoras: mantener registros precisos en la bitácora de actividades diarias y en la bitácora de entradas y salidas, asegurando así un control exhaustivo de las operaciones diarias. Control de acceso: supervisar y controlar el acceso de personas, vehículos, equipos y otros elementos a las instalaciones de la empresa, asegurándose de que solo el personal autorizado tenga acceso. Reportar irregularidades: informar de inmediato a su jefe inmediato sobre cualquier irregularidad detectada durante el desempeño de sus funciones, promoviendo así un ambiente de trabajo seguro y sin contratiempos. Comunicación de incidentes: en caso de incidentes o anomalías dentro de la empresa, se espera que dé aviso inmediato a su jefe de guardias, quien a su vez informará a la gerencia de seguridad y recursos humanos. Control de estacionamientos: supervisar la entrada y salida de vehículos en los estacionamientos de la empresa, garantizando un flujo ordenado y seguro. Verificación de condiciones de seguridad: llevar a cabo revisiones constantes de las condiciones de seguridad en puertas, ventanas y demás vías de acceso a las instalaciones, asegurando que se mantengan en óptimas condiciones. Control de llaves: gestionar y controlar las llaves del equipo necesario para las operaciones diarias. Control de alcoholímetro: aplicar y realizar el control de alcoholímetro cuando sea necesario, asegurando que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad. Requisitos experiencia mínima de 1 año en una posición similar, preferiblemente en el área de seguridad. Conocimiento de técnicas y protocolos de vigilancia, monitoreo y control de seguridad. Habilidades de observación y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Certificación en manejo de alcoholímetros y primeros auxilios será considerada como un plus. ¿por qué trabajar con nosotros? En trayecto, valoramos a nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Nos esforzamos por ofrecer capacitación y desarrollo continuo para que nuestros colaboradores puedan crecer en sus carreras. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye: salario atractivo. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante. J-18808-ljbffr