*vacante para la empresa freeman talent en mérida, yucatán*:*gerente de atracción de talento y employer branding*ubicación*: mérida, méxico*descripción del puesto*: estamos en búsqueda de un gerente de atracción de talento y employer branding altamente motivado para unirse a nuestro equipo.en este papel, serás responsable de liderar nuestras iniciativas de atracción de talento y branding de empleador, asegurando que reflejen nuestra cultura y valores mientras atraen y retienen el mejor talento para nuestra organización.*responsabilidades*:- desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y recursos humanos para la atracción de talento.- coordinar contenido para redes sociales.- dirigir y ejecutar búsquedas especializadas para cubrir posiciones estratégicas en la empresa.- colaborar estrechamente con expertos en marketing para promover la marca del empleador en plataformas digitales.- participar en eventos de reclutamiento y ferias de empleo para promover la marca del empleador y atraer talento.*requisitos*:- experiência previa en roles similares, preferiblemente en el sector de consumo.- fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- conocimiento sólido de estrategias de marketing y recursos humanos.- excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos.- orientación hacia resultados y capacidad para medir y analizar el impacto de las iniciativas de atracción de talento.*educación y experiência*:- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, marketing u otro campo relacionado.- experiência mínima de 5 años en atracción de talento, employer branding o roles similares.3 años en puestos gerenciales.*beneficios*:- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- paquete competitivo de beneficios y compensaciones.si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización, ¡esperamos tu solicitud!*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível gerencial*función departamental*:recursos humanos*industria*:consultoría, asesoría y servicios empresariales*habilidades*:- employer branding- atracción de talento- gerencia reclutamiento