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Jefe de capacitación

Sophia
Publicada el 27 abril
Descripción

En laboratorios sophia, vivimos cada día con dedicación por un mejor futuro para todos.

nuestro propósito es claro y profundo: iluminar el camino para que todos veamos un mundo mejor.

creemos en el poder de fortalecer nuestros pilares: capital, producto y gente, para crear un mundo mejor comenzando por la salud visual.

estamos en búsqueda de un jefe de capacitación

objetivo: asegurar el desarrollo integral del talento en la organización mediante la coordinación estratégica de programas de capacitación, calificación y cumplimiento normativo, garantizando que todo el personal cuente con las competencias, conocimientos técnicos y habilidades necesarias para desempeñar sus funciones con excelencia y en estricto apego a los requerimientos regulatorios; de manera que se impulse el desempeño, se fortalezca la cultura de calidad y contribuya al logro de la visión estratégica de la compañía.

responsabilidades:

* establecer y dirigir la estrategia integral de capacitación y desarrollo de la compañía considerando requerimientos regulatorios, necesidades operativas, comerciales y administrativas.
* liderar la estrategia de detección de necesidades de capacitación (dnc) en toda la empresa
* dirigir y asegurar el cumplimiento de las matrices de adiestramiento y calificación por puesto
* vigilar el cumplimiento normativo en materia de capacitación y calificación
* gestionar la evaluación y medición de la efectividad de la capacitación
* gestionar los programas de desarrollo profesional y de talento
* liderar y desarrollar al equipo de capacitación.

requisitos:

* lic. En recursos humanos, administración, qfb o afín.
* inglés intermedio

experiencia:

* +3 años en roles de liderazgo o coordinación de equipos de capacitación preferentemente en industria farmacéutica o sectores regulados.
* administración de capacitación (dominio de metodologías de dnc, diseño instruccional, roi de capacitación, etc.).
* calificación del personal
* atención a auditorías.
* gestión de lms (sap successfactors o equivalentes).

conocimientos:

* normativa en materia de capacitación: stps (dc-3, dc-4, obligaciones patronales) y criterios de autoridades sanitarias en manufactura farmacéutica.
* sistema de gestión de calidad
* diseño instruccional digital (e-learning, micro-learning).
* herramientas de medición y analítica de capacitación.
* liderazgo y gestión de equipos.

¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo y ayudar a que más personas vean un mundo mejor!

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