Descripción del trabajo
el rol de coordinador de seguridad privada en méxico es fundamental para proteger personas, bienes e información. Supervisan y gestionan equipos de seguridad, implementan protocolos y responden a emergencias. Se requiere profundo conocimiento de leyes y regulaciones de seguridad, además de habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
responsabilidades
* planificar y ejecutar estrategias de seguridad.
* efectuar la evaluación de riesgos y la coordinación con autoridades locales.
* analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas bajo presión.
* monitorear la cobertura de servicios y la supervisión de guardias.
* generar reportes gerenciales y de supervisión.
* gestionar la capacitación continua y actualizarse sobre nuevas tecnologías de seguridad.
* responder a incidentes reportados y asegurar el cumplimiento de protocolos.
* coordinar la gestión de personal y cubrir las necesidades de cada cliente.
* buscar y proponer alternativas para cobertura total de servicios.
requisitos
* experiencia comprobable como coordinador de seguridad privada (mínimo 1 año).
* licencia de conducir vigente y manejo de vehículos 4x4 (en caso de minas).
* licenciatura (o título universitario) en criminología, seguridad pública o afín.
* conocimiento de la legislación y operación de seguridad privada.
* habilidad para gestionar y supervisar equipos de seguridad en diversos sectores (financieros, comerciales, residenciales, patrimoniales).
* dominar el paquete de office y manejo de tecnología informática.
* disponibilidad para viajar y para jornadas rotativas o fines de semana, según puesto.
* capacidad de comunicación efectiva y comprensión de protocolos de seguridad.
beneficios y compensación
* sueldo neto o bruto (varía según empresa): $17,000 – $22,790 mensuales.
* salario adicional por objetivos y comisiones.
* prestaciones de ley y seguro de vida.
* beneficios complementarios: caja de ahorro, vehículo de empresa, laptop, celular.
* uniformes gratuitos / ropa de trabajo.
* planificación de horarios (turno de 8/12 horas, rotativo o fin de semana).
* oportunidad de desarrollo y capacitación continua.
información legal
esta empresa se compromete con la diversidad e inclusión laboral, promoviendo un ambiente libre de discriminación por orientación sexual, condición social, creencias religiosas, origen étnico, nacionalidad, estado de salud, doctrina política o discapacidad.
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