Fecha límite para apuntarse:
2025-09-18
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Objetivo del Puesto:
Serás responsable de la gestión integral de clientes del segmento, mediante estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial y Privada. Incrementarán la base de clientes manteniendo su fidelidad y logrando la promoción efectiva de productos y servicios Bancarios y Bursátiles, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad a nuestros clientes.
Lo que harás:
- Incrementar la fidelidad y permanencia de la base de clientes del segmento patrimonial buscando de forma permanente incrementar la relación y potencialidad de negocios a través de los productos y niveles de servicio que ofrece la Red especializada y el Grupo Financiero en su conjunto.
- Orientar su atención, buscando ofrecerle los beneficios que el Modelo Outperformance le da en materia de estrategias y recomendaciones para el manejo de su patrimonio, encargándose de conocer a fondo los objetivos de inversión de los clientes para la mejor consecución de resultados.
- Actuar como gestor de enlace entre los clientes y las diferentes áreas de negocio financieras y no financieras del Grupo con objeto de satisfacer las necesidades específicas de los clientes.
- Satisfacer las necesidades globales de inversión de los clientes HNWI, a través del diseño de portafolios hechos a la medida, planificando adecuadamente la estrategia legal y fiscal de los portafolios gestionados mediante el Modelo Outperformance, con estándar internacional que proporcione valor agregado.
Si cuentas con:
- Licenciatura concluida o en proceso (Áreas Administrativas, Finanzas, Económicas).
- Certificación AMIB Figura 3. INDISPENSABLE
- Productos de activo, pasivo, seguros y servicios.
- Gestión del riesgo de crédito.
- Herramientas de Banca Personal/Privada/Banca Patrimonial.
- Normativas institucionales.
- Prácticas de venta.
- Servicios de inversión.
- Gestión de la rentabilidad.
- Matemáticas financieras.
- Protección de datos personales.
- PLD.
- Ventas.
- Orientación a resultados.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Alta sensibilidad para el manejo de niveles de negociación.
- Dominio de las herramientas de información al cliente y de administración para inversiones (módulo precios P.U., MUV y módulo extranjero).
- Conocimientos en el manejo administrativo.
- Conocimientos de productos financieros tanto del mercado de dinero, mercado cambiario, mercado de capitales y mercado bancario.
- Conocimientos de indicadores económicos e impactos en los diferentes mercados financieros.
- Conocimiento de asientos y contabilidad bancaria.
- Análisis de información financiera y estadística.
- Dominio del modelo de gestión de activos.
- Conocimiento de opciones legales, fiduciarias y fiscales para la elaboración de la mejor alternativa de portafolio de inversión para cada cliente en particular.
- Conocimientos de leyes y reglamentos nacionales e internacionales relacionados a las finanzas, banca, crédito, productos bursátiles, fideicomisos, sucesiones testamentarias, riesgos y fiscal.
- Dominio del idioma inglés.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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