Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial, a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, comau ayuda a empresas de todos los tamaños, y en una amplia gama de segmentos industriales, a aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. comau tiene una presencia verdaderamente global, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos.
responsabilidades del puesto:
proporcionar el soporte necesario a los clientes, a través de diferentes medios de comunicación, cuando alguno o algunos de los sistemas robóticos comau tengan algún problema con el funcionamiento del equipo.
realizar las actividades pertinentes de detección de problemas en cualquiera de los sistemas que involucran el sistema robótico, que puedan ser mecánicos, eléctricos, neumáticos, programación, entre otros, una vez detectado el problema, llevar a cabo las actividades necesarias para poder corregirlo, entre las que podrían estar la sustitución de componentes eléctricos, mecánicos o la reprogramación del mismo.
habilidades o competencias técnicas:
interpretación de diagramas eléctricos y neumáticos.
generación de reportes de servicio.
detección de fallas en un robot industrial.
lógica de programación.
conocimientos en componentes mecánicos de brazos robóticos industriales.
conocimiento de funcionamiento de componentes electromecánicos.
seguimiento a planes de trabajo, entendimiento y manejo de procedimientos
microsoft office.
inglés c1
sueldo: $25,000 a $30,000 bruto
prestaciones de ley y superiores:
· contrato directo con comau.
· vales de despensa.
· fondo de ahorro.
· prima vacacional superior a la ley.
· aguinaldo 30 días.
· servicio de comedor con descuento.
· seguro de vida.
· seguro de gastos médicos mayores.
.días de asueto adicionales a los de la ley
comau automatizaciÓn cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. otorga las mismas oportunidades de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.