Objetivo
desarrollar e implementar estrategias btl de la región, a través de la designación de presupuestos, planes de trabajo y materiales, acorde a las necesidades de cada distrito, para obtener los recursos y desarrollar las activaciones, determinando las herramientas para el logro de las necesidades comerciales.
principales responsabilidades
* administración de presupuesto mensual para eventos (ej.: premiaciones) y herramienta btl en cada distrito.
* coordinación y liderazgo con el equipo de analistas de desarrollo comercial en la región.
* supervisar y analizar las solicitudes de cada distrito en la región.
* contacto con clientes, proveedores y aliados comerciales.
* participación activa en eventos coordinados para presencia de marca (activaciones, patrocinios, etc.).
* planificar las estrategias comerciales para incrementar el resultado de venta en los distintos canales.
* monitorear el mantenimiento de los módulos de puntos de venta en la región.
ofrecemos
* prestaciones de ley y superiores
* seguro de vida
* descuentos y beneficios exclusivos de colaborador
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
* capacitación constante
* herramientas de trabajo
* excelente ambiente laboral
* estabilidad laboral y desarrollo dentro de la empresa.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 2 años de experiencia
* edad: entre 28 y 40 años
* disponibilidad de viajar: si
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, mercadotecnia, marketing, mercadeo
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