*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:*gerente de desarrollo*base: 18,700*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- reclutar, contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.asegurar un *crecimiento de calidad* que maximice el potencial a largo plazo y el desempeño sostenible a través de su equipo, asegurando que el número de clientes crezca constantemente, se logre la satisfacción y retención del cliente en el nível requerido y que cumpla con los objetivos de ventas de calidad.actuar como socio comercial de los equipos de agentes comisionistas involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando además el apego a procedimientos y políticas establecidos.- estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación sobre los productos (home credit y negocio) y soporte para el equipo de agentes.- realizar trabajo de colaboración con las áreas de la sucursal y soporte asegurando la excelencia operativa desde la coordinación, motivación y desarrollo de agentes comisionistas.- construir una cartera sostenible del tamaño adecuado según el potencial del territorio- garantizar que las operaciones de ventas y servicios sean seguras, legales y dentro de lo establecido en las políticas y procedimientos- asegurar el nível de servicio con su equipo de agentes comisionistas.- promover con agentes comisionistas y trabajar en campo en el seguimiento a todas las medidas de prevención de pérdidas para gestionar el riesgo dentro del equipo.- es responsable del logro de los objetivos de venta y cobranza establecidos en el presupuesto.- supervisar y trabajar en campo más del *% de su tiempo.*si eres una persona que cuenta con*:- licenciatura terminada o experiência equivalente- gestión de recursos / tareas / tiempo- liderazgo de equipos.- trabajo en equipo- aplicación de técnicas de ventas y recuperación.- diseño e implementación de planes de acción- servicio al cliente- conocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo- demuestras ser colaborativo, orientado al negocio y contar con habilidades de solución de problemas, organización, planeación, habilidades de liderazgo comunicación efectiva y capacidad de análisis- *experiência y gusto por el trabajo en campo (reclutamiento, promoción, venta y cobranza*- un propósito personal alineado al respeto, responsabilidad y transparencia, así como a construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera*vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones- vales de despensa- fondo de ahorro- vacaciones superiores + prima vacacional- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes*¿te interesa este reto?Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera*en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.