*id de la solicitud*: 238754
*programa de referido de empleados - probable pago*: $0.00
*rango salarial*: 1.00 - 1.00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
*_propósito_*
el titular es responsable de apoyar el logro de los objetivos de integridad, confidencialidad, disponi
- bilidad y continuidad de seguridad de la información del grupo financiero scotiabank, a través de:
- monitorear, identificar, controlar, analizar el riesgo tecnológico mediante el uso de herramientas de segu
- ridad y apoyo de áreas operativas, con el objetivo de mantener un nível de seguridad adecuado referido a los estándares institucionales.
- monitoreo continuo de la actividad de la red, detectando patrones anormales para su análisis respectivo.
- administración y operación de los sistemas de antivirus, filtrado de navegación y correo electrónico de internet, systog redes y consola de poleo de servicios tcp/ip.
- apoyar a las áreas de soporte para el análisis en la resolución de problemas.
- fomentar la mejora continua de los controles de seguridad y la protección necesaria para evitar accesos no autorizados a la infraestructura de comunicaciones a causa de tecnologías emergentes.
La importancia de esta función radica en el apoyo directo que brinda al negocio para la ejecución de sus estrategias, operaciones y servicios teniendo como principal función la continuidad y confidencialidad de la información que viaja por la red. Además de brindar técnicas de investigación para el esclarecimiento de incidentes de seguridad y la detección de controles y contramedidas a implementar.
*_responsabilidades_*:
- fuerte compromiso con el cumplimiento de la normatividad:
- conocimiento de normas, politicas y estándares de seguridad de la información. Promoviendo su implantación y vigilando su cumplimiento, con el objetivo de mantener el nível adecuado de seguridad.
- identificando requerimientos legales y regulatorios que afecten las responsabilidades a su cargo.
- verificando que los problemas de incumplimiento y otras desviaciones se resuelvan de manera oportuna.
- participando en auditorias intemas y externas.
2. Operación de la seguridad:
- administrando y herramientas que permitan la evaluación y detección oportuna de amenazas
- brindando servicios locales e intemacionales de filtrado de correo y navegación a intemet, estable
- ciendo níveles de servicio y planes para la recuperación de los mismos en caso de contingencias.
- renovando e implementando herramientas de seguridad acordes con lineamientos de bns.
- considerando normas intemaciona!Es generalmente aceptadas aplicables a la seguridad de la información.
- investigaciones de incidentes de seguridad:
- dar apoyo en la entrega de (logs) al área forense con un nível de análisis previo.
- medición y desempeño:
- estableciendo níveles de servicio y mecanismos para su medición, asegurando ej cumplimiento tinuo de ellos y considerando los requerimientos cambiantes y las necesidades de continuidad del negocio.
- informando penódicamente a la subdirección sobre las responsabilidades a su cargo.
- reportando de manera frecuente los principales indicadores de la función (estadisticas ids/ips, ine cidentes, filtrado de mail, filtrado de web. investigaciones, tendencias, nuevas amenazas. etc.)
- participación en proyectos.
- liderando y/o ejecutando proyectos de seguridad de la información.- reportando periódicamente avances y riesgos de proyectos en curso.
*_dimensiones_*:
empleados del grupo financiero que navegan a traves del gateway de mexico.
Mexico, peru, uruguay, colombia, chile, costa rica, panama
*educación / experiência / otra información*
- ingenieria en sistemas computacionales o electronica
- 3 años de experiência en seguridad de la información
- 3 años de experiência en netwok
- 6 años trabajando en el sector bancario.
En scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.*_”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”_*_*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*_*_*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*_*_agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas_*
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a tr