*gerente de recursos humanos*
se requiere de experiência en un rol similar, con un enfoque en la creación y ejecución de estrategias de recursos humanos efectivas.
*requisitos*
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas u otra carrera relacionada.
*(titulado)*:
- mínimo de 5 años de experiência en un rol similar.
- excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- sólida comprensión de las leyes y regulaciones laborales.
- experiência en la implementación de programas de salud ocupacional.
- conocimientos en seguridad e higiene.
- capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
*responsabilidades del puesto*
- liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos.
- gestionar los asuntos de salud ocupacional y seguridad en el trabajo.
- fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- colaborar estrechamente con el equipo directivo para alinear los objetivos de recursos humanos con los de la empresa.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- sueldo mensual de 40,000 a 43,000.
- vales de despensa
- 30 días de aguinaldo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* - $43,* al mes
pago complementario:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial