Descripción del puesto:
* generalista de capital humano
somos una empresa líder que busca un profesional dedicado y apasionado para desempeñar el papel de generalista de capital humano. Nuestro objetivo es encontrar a alguien con experiencia en recursos humanos que pueda gestionar eficazmente las operaciones diarias del departamento.
responsabilidades:
1. prenomina semanal y quincenal: el/la candidato/a deberá asegurarse de que las prenominas estén listas y entregadas a tiempo.
2. manejo de incidencias: deberá estar dispuesto(a) a resolver cualquier problema que surja en la oficina, desde conflictos entre empleados hasta problemas técnicos.
3. atención a empleados: será responsable de atender las necesidades de los empleados, respondiendo a sus dudas y proporcionando asistencia cuando sea necesario.
4. entrega de contratos: deberá garantizar que todos los contratos estén firmados y entregados a tiempo.
5. bajas de personal: será responsable de realizar los trámites necesarios para la baja de los empleados.
6. inducción de personal nuevo ingreso: deberá asegurarse de que todos los nuevos empleados reciban una adecuada inducción al puesto.
7. reclutamiento y selección de personal: será responsable de encontrar y seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto vacante.
8. seguimiento a personal de capital humano: deberá estar al tanto de las habilidades y cualificaciones de todos los empleados del departamento.
9. atención en planta: será responsable de supervisar y controlar todas las actividades realizadas por los empleados en la planta.
requisitos:
* 5 años de experiencia como generalista de capital humano, deseable.
* prenomina: 5 años (deseable). Sugerimos elegirlo dado su nivel real.
certificaciones:
* licenciatura en administración o psicología.
condiciones laborales:
* horario de trabajo: lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 1 pm.
tipo de contrato: tiempo completo.
sueldo: a partir de $16,000.00 mensuales netos.