Objetivo del Puesto
Liderar, coordinar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos, asegurando la calidad del trabajo, el cumplimiento de plazos y el crecimiento cualificado de los miembros del equipo.
Supervisar las tareas diarias del equipo.
Asignar recursos y distribuir responsabilidades.
Monitorear el rendimiento individual y grupal.
Facilitar reuniones de seguimiento y planificación.
Resolver conflictos y fomentar un ambiente colaborativo.
Actuar como enlace entre el equipo y la gerencia.
Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares.
Identificar oportunidades de mejora continua.
Apoyar en la capacitación y desarrollo del equipo.
Mínimo 3 años en roles similares o de liderazgo.
Experiencia previa en gestión de equipos.
Conocimiento en (herramientas, tecnologías o procesos específicos en SQL).
Manejo de herramientas de gestión de proyectos.
Liderazgo y toma de decisiones.
Empatía y escucha activa.
Organización y planificación.
Cumplimiento de KPIs del equipo.
Nivel de satisfacción del equipo.
Retención de talento.
Mejora continua en procesos.
Calidad en entregables.
Competencias Fundamental
Orientación a resultados
Pensamiento estratégico
Gestión del cambio
Trabajo en equipo
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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