 
        
        Objetivo del Puesto 
Liderar, coordinar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos, asegurando la calidad del trabajo, el cumplimiento de plazos y el crecimiento cualificado de los miembros del equipo. 
Supervisar las tareas diarias del equipo. 
Asignar recursos y distribuir responsabilidades. 
Monitorear el rendimiento individual y grupal. 
Facilitar reuniones de seguimiento y planificación. 
Resolver conflictos y fomentar un ambiente colaborativo. 
Actuar como enlace entre el equipo y la gerencia. 
Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares. 
Identificar oportunidades de mejora continua. 
Apoyar en la capacitación y desarrollo del equipo. 
Mínimo 3 años en roles similares o de liderazgo. 
Experiencia previa en gestión de equipos. 
Conocimiento en (herramientas, tecnologías o procesos específicos en SQL). 
Manejo de herramientas de gestión de proyectos. 
Liderazgo y toma de decisiones. 
Empatía y escucha activa. 
Organización y planificación. 
Cumplimiento de KPIs del equipo. 
Nivel de satisfacción del equipo. 
Retención de talento. 
Mejora continua en procesos. 
Calidad en entregables. 
Competencias Fundamental 
Orientación a resultados 
Pensamiento estratégico 
Gestión del cambio 
Trabajo en equipo 
Creer para co-crear 
¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen? 
Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor! 
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