Tu misión no es "reclutar", es vender una oportunidad de negocio de alto nivel. Serás la cara de unitivida anteemprendedores y profesionales, convenciéndolos de que el sector de seguros es el vehículo más potente paraalcanzar sus metas financieras.- prospección estratégica: localizar y contactar perfiles con potencial emprendedor y comercial (nonecesariamente con experiencia en seguros).- venta de carrera: presentar el modelo de negocio de gnp como una oportunidad de inversión de tiempoy talento, cerrando el "trato" para que se unan a la agencia.- cierre de "contratos de vida": gestionar el proceso de selección desde una perspectiva de ventas,asegurando que solo los perfiles más ambiciosos se integren al equipo.- networking directo: asistir a eventos, cámaras de comercio y redes profesionales para ampliar la red deexperiencia:mínimo 3 años en ventas de intangibles (servicios financieros, bienes raíces, membresías, software) o ventasalta capacidad de persuasión, excelente comunicación y un enfoque orientado 100% a resultados.$25,000 a $40,000 mensuales (según experiencia). Honorarios + comisiones
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