Id de la solicitud: *rango salarial: * el rango salarial indicado es solamente una guía.
el salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.responsabilidades:responsabilidades prosecretaría: supervisa la actualización y administración del manual de gobierno corporativo, y colabora en el desarrollo, implementación, control de las políticas y lineamientos en esta materia.
mantiene actualizados los sitios de intranet y de la página web de scotiabank (grupo y sus entidades financieras), en términos de las disposiciones normativas.
participa activamente para la generación de reportes requeridos por la casa matriz, en su caso.colabora en el control y definición de políticas y lineamientos a presentar en los comités de riesgos, auditoría y prácticas societarias, y recursos humanos conforme a lo establecido en la regulación financiera.
responsabilidades control legal: supervisa el área de control pagos jurídico que incluye, procesos administrativos y operativos del control del gasto, presupuesto, partidas pendientes y quebrantos.
asimismo, tiene participación para el diseño de estrategias a fin de eficientar los procesos; así como llevar controles adecuados para su operación, cuidando el riesgo legal.monitorea la ejecución de los procesos y análisis de la evidencia y data generada para la toma de decisiones (pago a proveedores, partidas pendientes y quebrantos).
asegura el cumplimiento de los procesos internos para reflejar el gasto de forma correcta conforme al plan presupuestal autorizado.administra y controla el presupuesto de gastos de operación y administración de la dga legal y de las áreas adjuntas.
requisitos: maestría en alta dirección con especialidad en finanzas licenciatura en derecho diplomado en derecho financiero experiencia de más de 10 años en temas de gobierno corporativo (órganos colegiados, como son consejos de administración, comités y asambleas de accionistas), derecho mercantil, civil, laboral, de propiedad industrial, fiscal, notarial y comercio exterior.conocimiento de implementación de procesos legales.
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vihscotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo scotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento.
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los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.
agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.