Tecnologías de la información - sistemas
consultoría de ti
hace 10 horas
10 años de experiencia
descripción
en totum talent buscamos un director de ti para una empresa de consultoría de ti con experiencia en el sistema sap.
este puesto sería responsable de proporcionar liderazgo estratégico y dirección para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la profesionalización de la compañía. Supervisará todos los aspectos del negocio, incluidas las tres unidades generadoras de ingresos y las áreas internas de soporte. Además de liderar el crecimiento financiero, el rol implica desarrollar estrategias de gobierno corporativo, liderar la expansión internacional hacia el mercado estadounidense y fortalecer la estructura organizacional.
liderazgo estratégico
* desarrollar y comunicar una visión clara y convincente para el futuro de la empresa.
* guiar al equipo ejecutivo en la formulación y ejecución de planes e iniciativas estratégicas.
* impulsar el crecimiento y la rentabilidad en todas las unidades de negocio, asegurando la alineación con la misión y valores de la empresa.
gobernanza corporativa
* diseñar e implementar estrategias de gobierno efectivas que garanticen el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y prácticas éticas.
* colaborar con el consejo directivo en el establecimiento de políticas y procedimientos de gobernanza.
expansión internacional
* liderar los esfuerzos de expansión hacia el mercado estadounidense, incluyendo investigación de mercado, estrategias de entrada y establecimiento de presencia local.
* construir alianzas y asociaciones estratégicas que favorezcan el crecimiento internacional.
profesionalización
* fomentar una cultura de profesionalismo y excelencia en toda la organización.
* implementar mejores prácticas en atracción, desarrollo y retención de talento.
* mejorar la eficiencia operativa mediante la optimización de procesos.
desempeño financiero
* impulsar el crecimiento de ingresos y utilidades en todos los centros de ganancia.
* supervisar el desempeño financiero, identificar oportunidades de optimización de costos y gestionar riesgos financieros.
relación con los grupos de interés
* construir y mantener relaciones sólidas con clientes, socios, empleados y el consejo directivo.
* ser el principal portavoz de la organización.
liderazgo de equipo
* inspirar y dirigir a un equipo diverso de ejecutivos y profesionales.
* establecer expectativas claras de desempeño, brindar mentoría y fomentar un ambiente de colaboración.
requisitos
* experiencia comprobada en puestos de alta dirección dentro del sector de servicios de ti o tecnología.
* sólido conocimiento financiero y trayectoria demostrada en crecimiento de ingresos y utilidades.
* experiencia en expansión internacional y estrategias de entrada a nuevos mercados.
* habilidades estratégicas y de resolución de problemas.
* liderazgo excepcional y capacidad para construir equipos de alto desempeño.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* mentalidad visionaria, con capacidad para inspirar y motivar equipos.
* licenciatura en administración, finanzas o carrera afín; mba preferente de escuela de negocios reconocida.