Requisitos mínimos
requisitos mínimos
propósito del cargo
impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la gestión integral del proceso de ventas y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, aliados y socios clave, asegurando una experiencia satisfactoria y sostenible en el tiempo.
responsabilidades principales
-identificar y contactar nuevas oportunidades de negocio mediante la exploración de mercados potenciales y la evaluación de prospectos estratégicos.
- gestionar y fortalecer vínculos estratégicos con clientes recurrentes, colaboradores comerciales y aliados corporativos, promoviendo relaciones sostenibles.
- coordinar todo el ciclo comercial, desde el primer acercamiento hasta la formalización del acuerdo, garantizando una negociación efectiva.
- asegurar altos niveles de experiencia del cliente, supervisando el cumplimiento de acuerdos, tiempos de entrega y atención postventa.
requisitos del perfil
formación académica:
tecnólogo
conocimientos técnicos:
office
tiempo de experiencia:
un año mínimo en el cargo
perfil competencial esperado:
la persona seleccionada deberá contar con sólidas habilidades para la atención y orientación al cliente, demostrando empatía y enfoque en la solución de necesidades. Se requiere capacidad para las ventas, habilidades de negociación y análisis, así como tolerancia a la frustración frente a objeciones o cierres no exitosos. Su perfil debe combinar proactividad comercial con pensamiento estratégico.
trabajamos con velocidad, enfoque y propósito. Valoramos a las personas autónomas, resolutivas y orientadas al cliente, que sepan adaptarse a entornos cambiantes y multiculturales. Nos movemos por la acción, el pensamiento crítico y la colaboración genuina. Aquí prosperan quienes combinan visión estratégica con ejecución práctica, y quienes entienden que el éxito colectivo siempre está por encima del individual. Si esta forma de trabajar resuena contigo, en krediya puedes crecer.
compromiso con la igualdad de oportunidades
en krediya promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.
si cumples con el perfil ¡no dudes en postularte! ¡te estamos buscando!