Empresa: trayectoubicación: nuevo laredoacerca de trayectotrayecto, líder indiscutible en el ramo del autotransporte de carga terrestre, se enorgullece de su trayectoria de excelencia y su compromiso inquebrantable con la innovación y la eficiencia.
contamos con una flota moderna y un equipo de profesionales altamente capacitados que nos permiten ofrecer soluciones logísticas integrales y de vanguardia a nuestros clientes.
nuestra misión es conectar negocios y personas a través de un servicio de transporte seguro, confiable y puntual, impulsando el crecimiento económico y el desarrollo sostenible.
buscamos constantemente superar las expectativas de nuestros clientes y socios, y para lograrlo, invertimos en tecnología, capacitación y en el bienestar de nuestro equipo.descripción del puestotrayecto se encuentra en la búsqueda de un gerente divisional internacional con una sólida trayectoria y visión estratégica para liderar y optimizar nuestras operaciones en el ámbito internacional.
el candidato ideal será responsable de la gestión integral de la división, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de servicio al cliente, así como la expansión y consolidación de nuestra presencia en mercados extranjeros.
este rol es crucial para el crecimiento y la sostenibilidad de trayecto, requiriendo un liderazgo proactivo, una profunda comprensión del sector del autotransporte internacional y la capacidad de gestionar equipos multidisciplinarios en un entorno dinámico y competitivo.responsabilidades clavecontrol y supervisión de indicadores operativos: monitorear, analizar y gestionar activamente los indicadores clave de rendimiento (kpis) relacionados con seguridad (tráfico, accidentes, cumplimiento normativo), consumo de diésel, eficiencia de mano de obra, uso de autopistas y volumen de ventas.
implementar estrategias y planes de acción para optimizar estos indicadores y asegurar la rentabilidad y eficiencia de la división.gestión de indicadores financieros y de riesgo: supervisar y gestionar los indicadores de cartera (cobranza y cuentas por pagar), utilidad anual fundamental de ingresos (uafir) y siniestralidad.
desarrollar e implementar políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y minimizar los riesgos operativos y de crédito.desarrollo de negocio y relación con clientes: liderar el proceso de cotización de servicios a clientes, asegurando la competitividad, rentabilidad y alineación con las necesidades del mercado.
fomentar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la máxima satisfacción del cliente.gestión de equipos: dirigir, motivar y desarrollar a los equipos operativos, comerciales y administrativos de la división internacional.
fomentar una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua.planificación estratégica: contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia general de la empresa, identificando tendencias del mercado, oportunidades de expansión y amenazas potenciales en los mercados internacionales.cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas aplicables al transporte internacional de carga terrestre en los diferentes países de operación.innovación y mejora continua: promover la adopción de nuevas tecnologías, procesos y mejores prácticas para mejorar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente.requisitos del puestoexperiencia: mínimo de 5 años de experiencia comprobada en puestos de liderazgo dentro del sector del autotransporte de carga terrestre, con un fuerte enfoque en operaciones y gestión internacional.conocimientos: profundo conocimiento del mercado logístico y de transporte internacional, incluyendo rutas, regulaciones aduaneras, tipos de cambio y desafíos operativos específicos de cada región.habilidades de gestión: sólida experiencia en la gestión de indicadores operativos y financieros, control de costos, presupuestación y análisis de rentabilidad.liderazgo: capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento.habilidades analíticas: excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores y personal a todos los niveles.idiomas: dominio del idioma español e inglés es indispensable.
el conocimiento de otros idiomas relevantes para las operaciones internacionales será un plus.formación: título universitario en ingeniería logística, administración de empresas, comercio internacional, o un campo relacionado.
maestría o posgrado en áreas afines será valorado.disponibilidad: disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional.ofrecemosoportunidad de unirte a una empresa líder y en constante crecimiento.un entorno de trabajo desafiante y dinámico.paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.prestaciones superiores a las de ley.oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.si eres un líder visionario, con pasión por la excelencia operativa y deseas formar parte de una empresa que marca la pauta en el sector del autotransporte de carga terrestre, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
¡únete a trayecto y sé parte de nuestro éxito internacional!
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