Gestionar y generar contenido curricular de universidad posadas, diseño y desarrollo de cursos. Impartir curso de inducción y módulos de universidad posadas. Administracion de personal.
Capacitacion
presentaciones ejecutivas
gestión estratégica
técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
gestión estratégica
conocimientos técnicos
técnicas de impartición de cursos
administración de lms (e-learning) deseable
herramientas de gestión de aprendizaje
organización de eventos de capacitación (logistica y administración)
gestión de planes y programas de aprendizaje
escolaridad
licenciatura en económico administrativo o psicología
titulado
experiencia
instructor (deseable) 2 años
coordinador de aprendizaje o tareas afines 2 años
diseño y desarrollo de cursos (deseable) 2 años
principales funciones del puesto
liberación de eventos formativos referentes a desarrollo de ejes de cultura y/o valores (inducción; liderazgo; servicio; innovación etc..)
Realizar y gestionar detección de necesidades de aprendizaje.
Impartición de cursos/talleres/seminarios.
Posición física del trabajo
casco de hacienda con amplios jardines, salones y oficina.
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