Únete a esta gran empresa que se encuentra en busca de tu talento como gerente de tienda.objetivo:administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos para alcanzar los objetivos de la organización mediante el desarrollo del personal a cargo impulsando el incremento de ventas, la exhibición ordenada y un correcto inventario, con ello se atiendan las necesidades de clientes internos como externosresponsabilidades:* administrar los recursos humanos dentro de la tienda permitiendo cubrir cada área de responsabilidad compartida garantizando una atención de calidad al cliente obteniendo una experiencia memorable.*garantizar la ejecución de procesos operativos de tienda con base en los manuales y decisiones del modelo operativo.*administrar correctamente los gastos del centro y los suministros necesarios para la funcionalidad operativa de la tienda.*asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de tienda y el mantenimiento del edificio.*realizar el plan de desarrollo anual de los colaboradores dándoles el correcto seguimiento para apoyar en su crecimiento profesional dentro de la empresa.requisitos:*disponibilidad de horario*sin problemas de trasladointeresados enviar mensaje :* *tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $18, $19,582.95 al mesbeneficios:apoyo para estudiosaumentos salarialesdescuentos y precios preferencialesopción a contrato indefinidouniformes gratuitosvales de despensapregunta(s) de postulación:es la primera vez que solicitas empleo en coppel?Escolaridad:licenciatura terminada (deseable)experiencia:administración de personal: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial