El papel de ejecutivo/a de ventas implica la responsabilidad de contribuir a la estrategia comercial de nuestra organización.
requisitos clave
* realizar ventas corporativas en tecnología, impulsando el crecimiento del negocio.
* prosperar clientes y fomentar relaciones sólidas con ellos para aumentar las ventas.
nuestras ofertas
* sueldo base competitivo y oportunidades de comisiones por lograr metas.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales que apoyan al empleado.
¿qué ofrecemos?
* espacios para el crecimiento profesional y personal dentro del equipo.
* oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo en habilidades relevantes.