En mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina. Sumate a este propósito
en people construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de people, contamos con equipos de innovación y diseño en talent acquisition, talent development, rewards y culture & experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de people business partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
tenemos un desafío para quienes:
* vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
* dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
* viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
* la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
* promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
* saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y
siendo responsable de:
* liderar un equipo que utiliza técnicas y herramientas de última generación para identificar, reclutar e integrar a profesionales de gran talento.
* gestionar proyectos de alto impacto en la región para mejorar los procesos de adquisición de talento; llevar adelante los procesos de reclutamiento masivo de personal a través de agencias y otras herramientas de captación.
* diseñar estrategias y nuevos planes de contratación para picos de trabajo.
* impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, capacitando a quienes lideran la operación de los almacenes.
* asegurar la mejor experiencia tanto a las personas que se postulan como a las que ingresan la compañía; tener visibilidad y generar acciones para lograr los objetivos de diversidad del almacén.
requisitos:
* ser profesional de licenciatura en carreras económico administrativas o ingenierías.
* poseer 5 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
* haber trabajado en el liderazgo de reclutamiento de posiciones masivas y de roles de operación y logística.
* contar con disponibilidad para laborar presencialmente en el estado de méxico.
te proponemos:
* ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
* ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
* compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
* un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)