En mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina.¡sumate a este propósito!En people construimos el mejor lugar para trabajar de la región.nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades.con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea.dentro de people, contamos con equipos de innovación y diseño en talent acquisition, talent development, rewards y culture & experience.agregamos valor al negocio a través de la gestión de people business partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.tenemos un desafío para quienes:vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:liderar un equipo que utiliza técnicas y herramientas de última generación para identificar, reclutar e integrar a profesionales de gran talento.gestionar proyectos de alto impacto en la región para mejorar los procesos de adquisición de talento; llevar adelante los procesos de reclutamiento masivo de personal a través de agencias y otras herramientas de captación.diseñar estrategias y nuevos planes de contratación para picos de trabajo.impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, capacitando a quienes lideran la operación de los almacenes.asegurar la mejor experiencia tanto a las personas que se postulan como a las que ingresan la compañía; tener visibilidad y generar acciones para lograr los objetivos de diversidad del almacén.requisitos:ser profesional de licenciatura en carreras económico administrativas o ingenierías.poseer 5 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.haber trabajado en el liderazgo de reclutamiento de posiciones masivas y de roles de operación y logística.contar con disponibilidad para laborar presencialmente en el estado de méxico.te proponemos:ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.:)#j-*-ljbffr