Una empresa de recursos humanos está buscando un gerente de marketing digital para liderar y optimizar la estrategia de marketing digital y recruitment marketing. Este rol es clave para garantizar la generación constante de leads y su conversión en procesos de reclutamiento. Se requiere más de 5 años de experiencia en marketing digital, experiencia en campañas de paid media y habilidades de liderazgo. Ofrecen un sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento en el sector. J-18808-ljbffr