Estamos seleccionando para unirse a nuestro equipo un responsable de admisiones y marketing. Misión del puesto: diseñar e implementar la estrategia de admisiones y marketing con un enfoque comercial sólido para atraer, convertir y retener clientes, reforzando al mismo tiempo la imagen y el posicionamiento del colegio. Responsabilidades clave gestionar todo el ciclo de admisiones, desde el primer contacto hasta la finalización del proceso. Coordinar visitas, entrevistas y seguimientos personalizados con potenciales clientes. Gestionar los leads y oportunidades, asegurando una conversión eficiente. Colaborar con otros departamentos para comunicar eficazmente el valor diferencial de los programas y servicios. Representar a la organización en ferias, eventos y sesiones informativas. Gestionar la redacción y difusión de contenido (noticias, notas de prensa, blogs). Supervisar la identidad de marca en todos los canales. Coordinar con agencias o proveedores externos (diseño, medios, producción audiovisual) diseñar campañas de marketing digital y tradicional centradas en la generación y conversión de leads. Planificar y ejecutar campañas en redes sociales, email marketing, google ads y seo/sem. Analizar kpis y métricas de rendimiento para optimizar acciones (cac, tasa de conversión, roi). Supervisar y mejorar continuamente el sitio web y otros activos digitales. Diseñar y ejecutar el plan anual de admisiones siendo responsable de la ejecución del plan de acuerdo a los objetivos establecidos. Perfil del candidato formación académica título universitario en marketing, comunicación, administración de empresas o áreas afines. Se valorará máster en marketing digital o ventas. Experiencia experiencia en puestos similares es imprescindible. No se valorarán candidaturas que no tengan experiencia en funciones similares. Experiencia demostrada en ventas consultivas o b2c con enfoque en conversión. Conocimientos sólidos en marketing digital experiencia en la organización de eventos (btl) de diferente índole, para la promoción y posicionamiento de la institución. Habilidades: enfoque comercial y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad analítica y de planificación estratégica. Proactividad, empatía y sólidas habilidades interpersonales. Oportunidad de crecimiento profesional y de formar parte de un proyecto consolidado y estable, con un paquete salarial adecuado a la función.