Resumen del puesto
perfil para técnico en cableado estructurado con experiencia en instalaciones de redes, telecomunicaciones y seguridad. El puesto requiere habilidades de instalación, configuración de equipos, manejo de herramientas y disponibilidad para desplazamientos en territorio local.
requisitos
* edad mínima 18 años y máximo 55 años.
* experiencia comprobable de 1 a 3 años en instalación de cableado estructurado (cat 5e/6e, telefonía rj‑45, fibra óptica).
* conocimiento de instalación de antenas, wifi, firewalls y sistemas de seguridad.
* instalación de racks, racks idf, charolas, tuberías y canaletas.
* conocimiento en instalaciones eléctricas; manejo de herramientas (presio, tarraja, cortadoras).
* configuración de switches, servidores windows, redes ethernet y cctv.
* gestión de usuarios, permisos y pruebas de conectividad.
* capacidad de liderazgo y manejo de personal.
* licencia de conducción vigente (automático o estándar).
* disponibilidad para viajar dentro del estado y fuera de él, incluyendo municipios cercanos a guadalajara.
* habilidades de trabajo en equipo, puntualidad y disciplina.
* conocimientos deseables: bases de datos, unix, avaya, software de medición (fluke) y lectura de planos en autocad o pdf.
responsabilidades
* instalar y mantener cableado estructurado y redes de voz y datos.
* planificar y ejecutar proyectos de instalación, pruebas y puesta en marcha.
* realizar configuraciones de equipos de red, servidores, firewall y seguridad.
* diagnosticar y resolver fallas en nodos de voz y datos.
* registrar y reportar actividades, avances y incidencias a la gerencia.
* garantizar el correcto funcionamiento de sistemas de cableado y telecomunicaciones.
información del puesto
tipo de puesto: tiempo completo (contrato indefinido posible).
salario: $14,000 a $16,000 mensuales (dependiendo de experiencia).
tipo de jornada: 8 horas, lunes a viernes, con opción de horarios flexibles.
ubicación: zona del estadio, guadalajara, jalisco (presencial).
beneficios
* salario competitivo según mercado.
* prestaciones de ley, seguro de vida y vales de despensa.
* posibilidad de ascensos y capacitación continua.
* uniforme y equipo de trabajo.
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