*responsabilidades*:
- ejecutar los proceso de atracción, selección y contratación en la unidad de negocio, apegandose en las estrategias de compañía.
- atender y garantizar las necesidades de contratación de personal de acuerdo al proceso de reclutamiento establecido.
- asistir a eventos de atracción en comunidades meta.
*experiência en*procesos de identificación de talento de perfiles operativos e interpretación de herramientas psicométricas