*objetivo del puesto*:
el gerente de producción es el encargado de administrar a los supervisores de producción y monitorear la producción diaria.
cubriendo las expectativas de calidad del cliente y los requerimientos del cliente a través del cuidado del costo de la organización.
además, en concordancia con los requisitos establecidos por la organización en los rubros de medio ambiente, seguridad y salud de los trabajadores.
*funciones*:
- supervisar los procesos de producción y garantizar que sean confiables y eficientes
- organizar el flujo de trabajo para satisfacer las especificaciones y los plazos de entrega
- desarrollar el presupuesto de producción y mantener los gastos dentro de este
- evaluar los requerimientos y recursos de producción
- revisar y asegurar que los productos cumplen con los objetivos de calidad
- mediciones clave de la producción
- monitoreo de los estándares de producción y la implementación de los programas de control de calidad.
- gestionar la adquisición de los recursos necesarios para los procesos de producción
- supervisar y evaluar el rendimiento del personal de producción
- estimar los costos y establecer los estándares de calidad
- asegurarse de que la producción cumple los estándares de calidad
- proponer iniciativas para reducir los costos
- cumplir con las especificaciones de ingeniería.
- planear el mantenimiento rutinario de la maquinaria y los equipos
- controlar el stock y gestionar los almacenes
- identificar las necesidades de formación y organizar las sesiones de entrenamiento relevantes
- aplicar las precauciones de salud y de seguridad
- sensibilizar e involucrar compromiso con la prevención de la contaminación del medio ambiente.
- aplicar las herramientas (ishikawa, 5 por qué, diagrama de pareto, etc) para determinar, medir, analizar y proponer soluciones a los problemas identificados que interfieren con el rendimiento de los procesos de la organización.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $35,* - $50,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial