_*experiencia*:_
- licenciatura en administración, relaciones industriales rh o afín.
- contratación de personal.
- conocimiento de erp.
- conocimiento de incidencias, nóminas y compensaciones.
- aplicación de medidas disciplinarias y relaciones laborales.
- conocimiento en la ley federal de trabajo.
- administración de personal o relaciones laborales en compañías de un aproximado de 350 empleados.
- *objetivo del puesto*_
- ser el punto de contacto de los colaboradores ayudándolos a lograr sus objetivos de negocios, dando retroalimentación inmediata sobre todos los procesos, procedimientos e iniciativas de capital humano.
- impulsar la cultura, gestionar el cambio, la evolución y aprendizaje de equipos.
- alinear la estrategia de capital humano con la estrategia del negocio.
- administrar al capital humano de la empresa gestionando las relaciones laborales.
- *ofrecemos*:_
- sueldo base
- bono de puntualidad
- bono de asistencia
- bono de productividad
- comedor subsidiado
- uniformes sin costo
- caja de ahorro
- fondo de ahorro
- seguro de vida
- transporte
todos nuestros procesos de atracción de talento no hay cuotas o costos de empleos, no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica.
Informes al 3310716887
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $26,000.00 - $31,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- giro de trasporte ?
Educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: in person