Descripción de puesto
Únete a nosotros mientras continuamos moldeando el futuro del comercio global y hacemos un impacto significativo en comunidades de todo el mundo. Descubre tu potencial con apm terminals y conviértete en parte de un equipo que está redefiniendo los estándares de la industria. ¡aplica ahora y construyamos juntos un futuro más brillante!
¿qué ofrecemos como compañía?
apm terminals ofrece increíbles oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con la ambición, el impulso y la dedicación para convertirse en uno de los mejores. Además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en todo el mundo. Si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡nos gustaría que postules a nuestras vacantes!
¿cuáles son las principales responsabilidades de este rol?
* análisis y gestión del labor cost, incluyendo presupuesto anual y seguimiento de desviaciones.
* generación de reportes estratégicos y monitoreo de kpis de hr (fte, horas hombre, ausentismo, overtime, entre otros).
* administración y mejora de sistemas de workforce management y control de asistencia.
* aseguramiento de la calidad de datos e integración entre sistemas (payroll, workday, wfm).
* soporte en proyectos de eficiencia operativa, productividad y transformación organizacional.
* gestión de procesos del personal sindicalizado: reclutamiento, expedientes, incidencias, incapacidades y terminaciones.
* coordinación de procesos de seguridad social, infonavit y beneficios en conjunto con áreas internas y proveedor de nómina.
* soporte y seguimiento de nómina semanal, garantizando pagos correctos y en tiempo.
* atención directa a colaboradores para resolución de dudas relacionadas con pagos e incidencias.
* participación en iniciativas de mejora continua (kaizen) y proyectos regionales de payroll.
¿qué talento estamos buscando?
educación
* licenciatura en áreas económico administrativas
* inglés intermedio (excluyente)
conocimientos en:
* payroll y administración de nómina
* presupuestación de personal y labor cost
* kpis de hr y analítica de datos (power bi deseable)
* administración de proyectos hr y mejora continua
* gestión de personal sindicalizado y contrato colectivo
* sistemas de workforce management y control de asistencia
* integración y calidad de datos (payroll y sistemas hr)
* legislación laboral, imss, infonavit e isr
experiencia en:
* mínimo 5 años de experiencia en administración y ejecución de procesos de payroll y hr (personal sindicalizado y no sindicalizado)
* control y planeación de presupuestos de nómina
* generación de reportes e indicadores de hr
* participación en implementación de proyectos estratégicos de hr
si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que te interesa esta oportunidad. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡aplica ya!
¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio!
¡si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a apm terminals!
#li-vb1
#li-post