Perfil de puesto: gerente de sucursal
objetivo del puesto
dirigir integralmente la sucursal, asegurando el crecimiento rentable del negocio, el cumplimiento de metas comerciales y operativas, el control financiero, y el desarrollo de un equipo de alto desempeño, alineado con la estrategia corporativa de procables de méxico.
requisitos:
* edad: 35 a 50 años.
* género: indistinto.
* escolaridad: licenciatura en administración, finanzas, contaduría, ingeniería industrial, comercio o afín.
* experiencia de 8 a 10 años en venta y distribución de material eléctrico, industrial, construcción, y/o ferretero (deseable).
* manejo comprobado de p&l, equipos de trabajo comerciales y operativos.
conocimientos:
* paquetería microsoft office (word, excel, powerpoint).
* uso y análisis de datos en erp y crm.
responsabilidades:
* supervisar procesos comerciales, administrativos, operativos y financieros de la sucursal.
* apoyo y comunicación con las diferentes áreas para la toma de decisiones y optimización de procesos: ventas, crédito y cobranza, cuentas por pagar, contabilidad, compras, recursos humanos, mercadotecnia, inventarios, operaciones y almacen, etc.
* responsable del p&l de la sucursal (ventas, margen, gastos, ebitda).
* cumplimiento del presupuesto anual, metas mensuales y kpis.
* elaborar y ejecutar planes de crecimiento comercial por segmento (industrial, construcción, gubernamental, contratistas, ventas mostrador, etc.).
* supervisar precios, descuentos, márgenes y políticas comerciales.
* desarrollo de clientes estratégicos y cuentas clave.
* seguimiento a pipeline, cobranza y rotación de cartera.
* control de inventarios; rotación, obsolescencia, quiebres.
* coordinación con almacen, compras y logística.
* asegurar niveles de servicio, entregas a tiempo y reducción de costos.
* control estricto de gastos operativos.
* reporte financiero periódico a corporativo.
* reclutamiento, capacitación y evaluación del personal.
* implementación de esquemas de disciplina operativa.
* fomentar la cultura de "rendición de cuentas y resultados".
* alinear la sucursal con procesos y lineamientos corporativos.
* ejecución local de iniciativas en mercadotecnia.
* representación institucional antes clientes, proveedores y autoridades locales.
* realizar y dar seguimiento a trámites gubernamentales, servicios privados y públicos.
* cumplimiento a permisos y legislación local, laboral y de controles internos.
* seguimiento al mantenimiento y servicios de las unidades vehiculares de la sucursal.
competencias:
* liderazgo firme y directo.
* alto sentido de urgencia y toma de decisiones bajo presión.
* responsabilidad y rendición de cuentas.
* alta orientación a resultados y rentabilidad.
* capacidad para identificar áreas de mejora y reportarlas oportunamente.
* ética, confidencialidad y profesionalismo en el manejo de información sensible.
* atención al detalle; pensamiento analítico, preciso y estructurado.
* organización, disciplina y gestión efectiva del tiempo.
* comunicación clara y profesional con equipos de trabajo.
* habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal.
* capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y herramientas digitales.
ofrecemos:
* sueldo mensual neto de $45,000 mxn
* bono por objetivos
* prestaciones de ley
* herramientas de trabajo
horarios:
* lunes a viernes entrada: 8:00am salida: 6:00pm
* sábados entrada: 8:00am salida: 1:00pm
ubicación de trabajo base:
· los cabos leona vicario esq. Rio jamapa col. Lagunas 23462, los cabos b.c.s mx
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $45,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial