Desarrollo organizacional
candidatos con aspiración a crecer profesionalmente pueden encontrarnos.
requisitos fundamentales
* graduado en psicología organizacional, pedagogía o administración.
* mínimo 2 años de experiencia como auxiliar de desarrollo organizacional.
* conocimientos y habilidades en diseño instruccional.
* implementación de actividades de mejora, manejo de grupos y talleres.
responsabilidades clave
* inducción y acompañamiento al personal nuevo para asegurar el resguardo de evidencias de los planes de ajuste según el proceso de integración de la organización.
* apoyo en la implementación de actividades de integración y desarrollo.
* creación de contenido de capacitación según las necesidades específicas.