VF OUTDOOR MÉXICO
Solicita Gerente para Tienda Vans en San Luis Potosí
Somos una de las empresas de ropa, calzado y accesorios más grandes del mundo que conectan a las personas con los estilos de vida, actividades y experiencias que aprecian a través de nuestra familia de marcas icónicas de outdoor, active y workwear. En el corazón de nuestro viaje se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: Impulsamos los movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para la mejora de las personas y nuestro planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar todos los días. Es un compromiso compartido por todos nuestros asociados globales entre marcas. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación.
Creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida. Cuando esas líneas comienzan a desenfocarse, empiezas a limitarte mucho menos y empiezas a apuntar a más. Eso es lo que queremos para todos los que se unen a nosotros. Y francamente, eso es lo que se necesita para prosperar aquí.
Lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia. Nuestros equipos se basan en una mentalidad global, impulsada por mentes agudas de diversos colaboradores y refleja a los consumidores globales a los que servimos. Trae tu energía y perspectiva fresca, contribuye a nuestro movimiento y construye tu futuro con nosotros.
Únete a nuestro equipo como Gerente de Tienda:
Cómo harás la diferencia
- Provee un excelente servicio al cliente saludándolo, dándole la bienvenida y apoyándolo a encontrar los artículos en su talla, sugiriéndole productos diversos y complementarios para asegurar que conozca la amplia gama de productos, mientras alcanza sus objetivos de desempeño y ventas según lo acordado con la administración de la tienda.
- Gestiona la nómina y horarios de la tienda dentro de los lineamientos establecidos para asegurar una cobertura adecuada en función de las necesidades del negocio.
- Capacita y motiva a los asociados para alcanzar la máxima productividad de ventas y asegura que se alcancen los planes de venta.
- Asegura la adecuada colocación del promocional de ventas y mantenimiento del piso y almacén para tener una tienda ordenada, limpia y bien presentada.
- Se comunica con el District Manager sobre las relaciones de los asociados, operaciones diarias y cualquier asunto relacionado con el cumplimiento de normas.
- Se apega a las políticas y procedimientos, estándares y prácticas, y directrices de la compañía incluyendo Prevención de pérdidas, Recursos Humanos y manejo apropiado de los procedimientos del efectivo.
- Garantiza el cumplimiento de todos los requisitos de Recursos Humanos de acuerdo con los estándares y prácticas incluyendo a nuevos empleados, reingresos, promociones, suspensiones y bajas.
- Recluta, contrata, desarrolla y retiene al personal de tienda.
Habilidades para el éxito:
·Experiencia previa en ventas al detalle como subgerente
·Capacidad para guiar a un equipo de trabajo y exceder resultados de venta
·Experiencia en manejo de indicadores de venta y control de inventario
·Habilidad para interactuar con el cliente, liderazgo, coaching, feedback y manejar múltiples tareas simultáneamente
Requerimientos especiales:
·Disponibilidad trabajar en horario flexible y rolar turnos: tardes, fines de semana y días festivos.
Ofrecemos:
·Sueldo base y prestaciones superiores a la ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, 30 Días de Aguinaldo, 50% Prima Vacacional, Seguro de Vida).
·Comisión por venta general de la tienda
·Uniforme y capacitación
·Bonos por cumplimiento de objetivos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,120.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial