Planificación
establecer presupuestos y fijar precios de habitaciones, programar las actividades del hotel, planificar estrategias, supervisar las operaciones diarias.
coordinación.
coordinar al personal
cooperar con los administradores
supervisar los procesos de contratación, incorporación y salida de los empleados
atención al cliente
atender consultas sobre servicios y políticas del hotel, resolver quejas de los huéspedes, mejorar la experiencia del huésped.
gestión financiera
supervisar y controlar los costos y presupuestos
revisar los ingresos y el presupuesto para garantizar la rentabilidad
participar en las actividades financieras
mantenimiento
programar el mantenimiento preventivo y periódico de las instalaciones
realizar mantenimiento correctivo a equipos e instalaciones
mejorar las instalaciones
gestión de conflictos
manejar los desacuerdos entre el personal para evitar la insatisfacción de los clientes
detalles del puesto
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $1,* - $2,* a la semana.
beneficios
descuento de gimnasio
estacionamiento de la empresa
opción a contrato fijo
horario y lugar de trabajo
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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