*fecha*:13 mar. 2026
*ubicación*: mx
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental*es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
*misión*
coordinar, estandarizar y supervisar la ejecución de iniciativas, proyectos y los procesos operativos de capital humano, alineados a las políticas de arca continental, apoyado de las diferentes estrategias del negocio buscando eficiencias y productividades en las operaciones de bebidas méxico.
*responsabilidades*
- *coordinar y consolidar*las actividades necesarias para la elaboración de los diferentes presupuesto financiero de nómina, gastos operativos y capexde capital humano de bebidas méxico y regiones, para mantener la operatividad y rentabilidad del negocio, alineados a la productividad y monitorear las desviaciones que comprometan el cumplimiento del ebitda del negocio.
- *coordinar y monitorear*los indicadores de productividad de las diferentes areas de bebdias méxico, alineado al personal promedio definido para cumplir objetivos y asegurar la rentabilidad del negocio y el control de los gastos de nómina.
- *coordinar y monitorear* el cumplimiento de gastos en cuentas financieras de capital humano, detectando desviaciones y coordinando acciones paraalinearse al bp y las políticas financieras.
- *coordinar y supervisar* los proyectos de las operaciones de bebidas méxico, con el objetivo de estandarizar,optimizar e innovar los procesos proponiendo mejoras operativas para obtener ahorros eficiencias o mejores practicas de trabajo.
- *estandarizar y homologar*la información clave de capital humano, alineada con los objetivos del negocio y cumpla con las normas; analiza procesosde reportes y atención a requerimientos, asegurando la calidad de la información para la toma de decisiones.
- *coordinar y analizar* la información para la definición de modelos de esquemas de compensación y sueldos de personal (sindicalizado y no sindicalizado), identificando los indicadores claves de operaciones, (productividad, rentabilidad, etc.), para asegruar su alineación a los objetivos del negocio.
*requerimientos*
- escolaridad: licenciatura en informática administrativa, administración en recursos humanos, ingeniería industrial administrador o afin.
- inglés intermedio.
- experiência en capital humano, nómina, administración y finanzas, análisis de datos.
*conocimientos*
- excel (avanzado)
- sap rh (intermedio)
- power bi (avanzado)
- presupuestos financieros (intermedio)
- administración de proyectos (intermedio)
- análisis de datos (avanzado)
el periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el *23/03/2026*.
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en arca continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.