Ubicación: ciudad valles, san luis potosí.horario: de 9:00 a.m. a 18:00 hrs.escolaridad: licenciatura.tipo de contratación: sueldos y salarios.idioma: inglés intermedio.objetivo del puesto:el coordinador municipal es la persona encargada de desarrollar las estrategias del proyecto dentro los tiempos establecidos; se asegura que las acciones implementadas en los municipios se alineen con los objetivos del proyecto; es la encargada de identificar y mitigar los riesgos operativos que puedan impactar en la ejecución del proyecto y sus entregables; asimismo provee actualizaciones periódicas sobre el progreso de las actividades operativas y de monitoreo y evaluación al líder del proyecto.esta posición conoce a profundidad el entorno comunitario y el perfil de los actores clave, además ejecuta la estrategia de comunicación con los diferentes actores.experiência:mínimo 2 año en incidencia política, políticas públicas o trabajo con autoridades municipales y estatales, preferentemente en política laboral.mínimo 2 años en derechos humanos, preferentemente en derechos de niñas, niños y adolescentes y/o derechos laborales.mínimo 1 años en movilización comunitaria y/o trabajo con comunidades.funciones:- liderar la incidencia política: ejecutar acciones de incidencia política en colaboración con líderes comunitarios, facilitando el trabajo conjunto con autoridades, empresas, organizaciones sociales y de trabajadores.promover la participación activa de los actores municipales en el diseño y ejecución de estrategias de combate al ti y tf, asegurando que las políticas desarrolladas respondan a las necesidades detectadas en terreno.movilización comunitaria: dirigir las campañas de sensibilización y activación para prevenir y erradicar el ti y tf.- alianzas estratégicas: construir alianzas con los sectores público, privado, social, academia y organizaciones de trabajadores para incrementar las acciones lideradas localmente para abordar colectivamente el ti y tf.- facilitación y coordinación de reuniones de trabajo: actuar como guía y vocero institucional en la coordinación de reuniones con actores clave, facilitando la participación activa de líderes comunitarios y promoviendo la colaboración y el intercambio de experiências entre sectores.- supervisión de la creación de grupos de trabajo locales y mesas de diálogo: supervisar la creación de grupos de trabajo locales y mesas de diálogo.asistir a los líderes comunitarios en la creación de espacios de diálogo y en la formulación de estrategias municipales, asegurando la integración de perspectivas diversas y promoviendo la toma de decisiones colaborativa.- empoderamiento y participación: coordinar las acciones de promoción de participación protagónica de los actores clave municipales en el diseño y ejecución de estrategias contra el ti y tf.- fortalecimiento de capacidades: coordinar la implementación del programa de formación del proyecto, en colaboración con aliados estratégicos y otros socios implementadores, para incrementar el conocimiento y habilidades de los actores clave para abordar colectivamente el ti y tf- estrategias de fortalecimiento de relaciones.actividades:- lidera la implementación y consecución del proyecto en el estado.- desarrolla los planes estratégicos y operativos para la consecución del objetivo del proyecto.- coordina al equipo en el estado para asegurar la implementación oportuna, eficiente y efectiva de las estrategias y actividades del proyecto.- coordina y desarrolla análisis, evaluaciones y documentos técnicos para influir en los actores clave definidos para el proyecto.- supervisa las actividades y productos relacionados con la comunicación y las campañas del proyecto.- asegura que el equipo cuenta con análisis actualizados sobre el contexto político, social y económico que impacten en el desarrollo del proyecto.- coordina e implementa reuniones de trabajo con los actores clave en el estado y los municipios objetivo- identifica áreas de oportunidad, riesgos y retos para la implementación de las acciones del proyecto- informa oportunamente de cualquier evento o situación anormal al líder del proyecto- es un vocero institucional en el estado para los temas relacionados con el proyecto.- elaborar los informes para el líder del proyecto en donde se integren las acciones realizadas y los principales retos y logros obtenidos.- llevar un sistema de monitoreo del proyecto, conforme a las actividades realizadas.- recabar y organizar las evidencias que sustenten las diferentes actividades realizadas.- participar en las reuniones de revisión mensual y planeación operativa.- apoyar en las actividades relacionadas con el proyecto asignadas por el liderazgo de área.habilidades:- conocimiento y manejo de la normativa internacional y mexicana en materia laboral, con énfasis en trabajo infantil y trabajo forzoso.- habilidad para