En compartamos banco contamos con más de 30 años de sólida experiencia, pertenecemos a grupo gentera la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos de los primeros lugares para trabajar en méxico de acuerdo al great place to work (los mejores lugares para trabajar).
te invitamos a ocupar el puesto de subgerente crédito individual
¿cuáles serán tus funciones?
supervisar al equipo a cargo, que lleve acabo las siguientes actividades;
venta de créditos individuales a través del cambaceo y volanteo.
prospección de clientes, y colocación de otros productos financieros tales como seguros, cuentas de ahorro, inversión y créditos adicionales.
la cartera de clientes que deberás mantener e incrementar el número de clientes.
deberás dar seguimiento a los clientes para que hagan el depósito del pago de su crédito, el día que corresponda, pero no te alarmes, no manejas efectivo.
se te asignará un dispositivo móvil con el cual podrás gestionar tus actividades diarias.
siendo subgerente de crédito individual dedicaras el 80% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 20% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?
licenciatura concluida
* experiencia con gente a cargo
experiencia en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.
¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
sueldo competitivo: $20,400 sueldo base mensual + incentivo no topado+ apoyo transporte mensual. (pagos quincenales)
* cotizas con tu salario diario integrado
* a partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos sin tope
* prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso
* seguro de vida
* seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)
* vacaciones
* permisos institucionales
* caja de ahorro
* fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual
* prestamos vía nómina
* uniformes sin costo
* capacitación pagada
* vales de despensa 12% de tu salario base mensual
* beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley
* seguro de auto y moto a precios preferenciales
* contrato directo por la empresa (no outsourcing)
* incremento de sueldo base de acuerdo a antigüedad.
* plan de desarrollo y carrera a corto plazo
* red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)
* becas universitarias (licenciaturas)
* actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas
* actividades de desarrollo personal
* recompensa económica por antigüedad anual.
* utilidades
si estás convencido en unirte a nuestra empresa, postúlate por este medio.