*promo-vendedor*
*objetivo del puesto*:
promover y vender brochas, rodillos y cepillos de alta calidad de la marca "perfect", incrementando la presencia de la empresa en el mercado y consolidando relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Aportar al crecimiento de la empresa en el sector mediante estrategias innovadoras de ventas, demostraciones en puntos de venta y promoción de la nueva imagen de la marca.
*principales responsabilidades*:
- *ventas y promoción*:
- realizar visitas periódicas a clientes y puntos de venta.
- promover los productos de la empresa a distribuidores, minoristas y clientes finales.
- demostrar el uso y las ventajas de los productos (brochas, rodillos, cepillos).
- ejecutar activaciones de marca en puntos estratégicos.
- alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales y anuales.
- *atención al cliente*:
- ofrecer atención personalizada a clientes y resolver dudas sobre los productos.
- recoger feedback de los consumidores y transmitirlo al departamento de ventas y marketing.
- desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave.
- *capacitación*:
- capacitar al personal de los puntos de venta sobre las características y beneficios de los productos.
- mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las innovaciones en productos similares.
- *estrategias comerciales*:
- colaborar con el equipo de marketing para la planificación y ejecución de promociones y campañas de ventas.
- participar en exposiciones, ferias y eventos de la industria para generar nuevas oportunidades de negocio.
*requisitos*:
- *experiência*: mínimo 2 años en ventas directas o promoventa, preferiblemente en la industria de herramientas, pintura, o productos relacionados.
- *educación*: bachillerato terminado o carrera técnica en áreas comerciales, ventas o mercadotecnia.
- *habilidades*:
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- orientación al cliente y capacidad para crear relaciones comerciales duraderas.
- capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo.
- facilidad para realizar demostraciones y capacitar a otros.
- habilidades básicas en herramientas tecnológicas para reportes y gestión de ventas.
- *otros*:
- disponibilidad para viajar (si es necesario).
- licencia de conducir vigente.
- conocimiento del mercado de herramientas de pintura es un plus.
*ofrecemos*:
- sueldo base competitivo + comisiones por ventas.
- prestaciones de ley.
- capacitación constante.
- oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- incentivos adicionales por cumplimiento de metas.
Salario estimado
- *sueldo base mensual*:
- rango bajo: $8,000 - $10,000 mxn
- *comisiones por ventas*:
- los promovendedores suelen recibir comisiones adicionales por ventas, que pueden representar entre un 5% de las ventas generadas, lo que puede incrementar considerablemente el ingreso mensual.
- *bonos e incentivos*:
- en algunas empresas, además del salario base y comisiones, se ofrecen bonos por cumplimiento de objetivos o metas, que pueden ir desde $2,000 hasta $5,000 mxn mensuales, dependiendo del desempeño.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- diurno
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 30/10/2024