Promotor financiero en tienda departamental – aviva
ubicación: piso de venta en tienda departamentalsueldo base: $8,400 + comisiones mensualeshorario: 10:00 am – 7:00 pm (descanso los jueves)
responsabilidades:
promover productos financieros en la tienda departamental.
Asesorar a los clientes sobre opciones de crédito.
Llevar a cabo el proceso de solicitud de crédito.
Trabajar en equipo y cumplir metas de ventas.
Requisitos:
mínimo 2 años de experiencia en promoción o ventas en piso de venta o tienda departamental.
Experiencia o conocimiento en el sector financiero es un plus.
Bachillerato concluido.
Habilidad para conectar con los clientes, detectar necesidades y cerrar ventas.
Actitud proactiva, enfoque en resultados y mucha energía.
Beneficios:
sueldo base de $8,400.
Comisiones de hasta $12,600.
Contrato directo con la empresa.
Dependencia al 100 % ante el imss.
Prestaciones de ley.
15 días de aguinaldo.
12 días de vacaciones al cumplir el año.
Prima vacacional del 25 % y prima dominical del 25 %.
7 días personales adicionales a las vacaciones.
Día de cumpleaños libre.
Bono por maternidad y paternidad.
Bono garantía.
Préstamo nominal a partir de los 9 meses en la empresa.
Uniforme gratis.
Herramientas de trabajo.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Excelente ambiente laboral.
Horario: 10 am – 7 pm con horario de comida; descanso los jueves.
Promotor(a) de tarjetas de crédito y departamentales – sell
ubicación: carretera querétaro tlacote océano indico, ex hacienda, hacienda san juanico sn, santiago de querétaro, qro.tipo de puesto: medio tiemposalario base: $8,500 nominales mensual (salario base); sueldo total potencial de $12,* – $15,* al mes según comisiones
responsabilidades:
promocionar y ofrecer tarjetas de crédito o departamentales en punto de venta.
Abordar a los clientes y explicar los beneficios de manera clara y atractiva.
Dar seguimiento al proceso de solicitud hasta la entrega de la tarjeta.
Cumplir metas de venta y brindar un servicio de calidad.
Requisitos:
escolaridad mínima: secundaria concluida.
Facilidad de palabra y gusto por las ventas.
Excelente actitud y orientación al cliente.
Documentación completa y vigente.
Te capacitamos, no se requiere experiencia.
Beneficios:
salario base mensual de $8,500 (nominales).
Comisiones sin tope, posibilidad de ganar según rendimiento.
Bono adicional por cumplimiento de metas.
Pagos semanales.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Día libre en tu cumpleaños y beneficios adicionales.
Uniforme sin costo.
Capacitación pagada en línea.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.
Vendedor / cajero de departamentos – sears
ubicación: mérida altabrisa, mérida, yucatántipo de puesto: ventas y atención al cliente en departamentos de infantilita, calzado, perfumería y cuidado corporal.
Responsabilidades:
atención al cliente y ventas de productos de infantilita, calzado, perfumería y cuidado corporal.
Operar cajones y realizar transacciones de facturación.
Gestión de inventario y reposición de productos.
Brindar información sobre promociones y condiciones de compra.
Requisitos:
escolaridad: secundaria trunca o concluida.
Experiencia mínima 6 meses en ventas o atención al cliente.
Actitud de servicio excelente.
Comunicación clara y orientada al cliente.
Beneficios:
salario base + comisiones (valor no especificado).
$836 vales de despensa + $836 fondo de ahorro.
Imss desde el primer día.
Utilidades y fonacot.
Contingencia laboral directa con la empresa.
Descuentos especiales en tienda, infonavit, caja de ahorro.
Seguros de vida y gastos médicos mayores.
Becas para continuar estudios a nivel licenciatura.
Venta de tela – tres r (guadalajara, jalisco)
ubicación: presencial, zona centro de guadalajara, jaliscohorario: lunes a viernes 08:45 am – 6 pm; sábados 08:45 am – 2 pm (break incluido)
responsabilidades:
atender a los clientes en la sucursal, recortar y entregar la tela.
Gestionar pedidos del cliente y facturar.
Registrar y controlar transacciones de venta.
Requisitos:
secundaria terminada.
Experiencia en piso de ventas, tienda departamental o similar.
Disponibilidad inmediata.
Salario:
sueldo mensual de $11,000 + comisión de $900 a $* promedio.
Vales de despensa $670 por pago quincenal.
Beneficios:
prestaciones de ley y protocolos de sanidad.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional.
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