*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*coordinador(a) de ventas y cobranza*
*ubicación: mérida (sotuta y alrededores)*
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- manejo de personal y supervisión para el logro de objetivos.
- capacitación de equipo de trabajo
- prospección de nuevos clientes para crecimiento de cartera.
- validación de créditos y seguimiento a la cobranza del equipo a cargo.
- trabajo 100% campo
*si eres una persona que cuenta con*:
- licencia de manejo vigente
- gusto por las ventas
- liderazgo
- bachillerato mínimo, preferente licenciatura trunca o concluida en áreas económico-administrativas.
- organización, disponibilidad y excelente actitud.
- enfoque a resultados.
- experiência mínima de 6 meses a 1 año en actividades similares de trabajo en campo.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo base inicial de *$ 11,273* mismo que aumenta al tercer mes a *$13,531*:
- comisiones mensuales (con base en cumplimiento de objetivos)
- apoyo de gasolina semanal
- automóvil de la empresa
- vales de despensa por $1,200 pesos al mes
- 30 días de aguinaldo
- 12 días de vacaciones
- 40% prima vacacional
- fondo de ahorro
- seguro de vida y gastos médicos mayores
- seguro dental y visual
- contratación directa por la empresa, cotizando al 100% en imss.
*¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
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*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.