Ingeniero/a de manufactura de desarrollo técnico
descripción del puesto: ingeniero de desarrollo técnico con experiencia en 4 principales áreas: robótica, programación de cnc de maquinado, controles y software, así como digitalización.
el objetivo del puesto es ser el coordinador del área de entrenamiento técnico especializado, contando con conocimientos en gestión y administración de entrenamiento, para seleccionar tanto a maestros como alumnos a ser desarrollados técnicamente y manejar administrativamente el área del centro de entrenamiento.
responsabilidades específicas principales:
especialista del proceso de entrenamiento técnico en las áreas de robótica, programación de cnc, controles, software y digitalización
implementación del sistema agup-hibrido con universidades y sistema interno con talentos actuales de planta
administración y control del entrenamiento técnico especializado
gestión de recursos necesarios para cubrir con los entrenamientos
tareas específicas:
seguimiento a normas y procedimientos de la planta, incluyendo los sistemas de calidad iso ts * y ambiental iso *.
responsable de desarrollar las habilidades técnicas del staff de ingeniería que soporta las áreas de producción
identificación del conocimiento técnico necesario en las líneas de producción de las diferentes áreas de la planta.
seleccionar e identificar el talento tanto externo como interno para incorporarlo al sistema de entrenamiento técnico.
identificar y ejecutar el entrenamiento de los asociados seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de cada área de la planta.
manejar y administrar el centro de entrenamiento con el fin de asegurar el desarrollo técnico y se cumplan con los indicadores del área.
manejar y dar seguimiento al programa de entrenamiento para confirmar de manera palpable que el conocimiento ha sido adquirido.
administración y ejecución del presupuesto del área.
soportar las auditorías internas y externas de calidad, ambientales, cliente, etc.
perfil del puesto:
escolaridad: ingeniería terminada con especialidad en: mecánica, mecatrónica, electrónica o afín.
idioma: inglés avanzado
3 años de experiencia como mínimo
área de experiencia habilidad/ conocimiento/ experiencia requerida: controles y software, sistemas de calidad (core tools), procesos de manufactura en industria automotriz
bosch valoriza el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
ubicación del empleo
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