Descripción del puesto:
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carrera en administración hotelera, turismo o marketing es imprescindible.
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* experiencia comprobable en ventas y estrategias de seguimiento
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* planeación y proyección de ventas con resultados efectivos
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* excelente presentación y comunicación para el cliente interno y externo
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* habilidades para servicio al cliente, organización y manejo de presión
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* conocimientos de office para la gestión eficiente de datos
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prestaciones:
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* salario competitivo por desempeño
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* seguro de vida para proteger a los seres queridos
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* bono semanal como reconocimiento al esfuerzo diario
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* bono mensual por objetivos alcanzados
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* comisión en base a resultados que superen las expectativas
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requisitos adicionales:
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* vehículo propio (con seguro) para movilidad efectiva
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* disponibilidad de horarios flexibles para adaptarse a necesidades cambiantes
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