Descripción del trabajo
analista de administración de personal
estado civil: indistinto género: indistinto
salario: $12,500 + bonos + prestaciones superiores a las de ley
estudios: lic. Rh, psicología, administraci f3n o af edn.
zona de trabajo: col. Arcos sur, guadalajara, jal.
requisitos:
- 3 a f1os de experiencia en administraci f3n de rh y en log edstica de eventos
- excel intermedio - avanzado.
- disponibilidad para viajar
aptitudes:
- organizado/a
- facilidad de palabra
- comunicaci f3n efectiva
- respetuoso/a y servicial
- con sentido de urgencia
- atenci f3n a los detalles
responsabilidades:
- responsable de incidencias, beneficios y prestaciones.
- administraci f3n de personal (expedientes, plantilla, actas, cartas de recomendaci f3n, tramites varios, cumpleaños).
- contrataciones y administraci f3n
- eventos institucionales y comerciales.
- administraci f3n de pagos y registro en sistema.
- comunicados al personal.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,500.00 al mes
horario: lunes a viernes
prestaciones: d edas de maternidad superiores a los de la ley; d edas de paternidad superiores a los de la ley; d edas por enfermedad; opci f3n a contrato indefinido; seguro de gastos m e9dicos mayores; seguro de vida; tel e9fono de la empresa; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones: bono de productividad
educaci f3n: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: administraci f3n de rh: 2 a f1os (deseable)
descripci f3n del trabajo
jefe de recursos humanos
escolaridad: lic. En recursos humanos, administraci f3n o af edn; ley federal del trabajo, normas oficiales mexicanas, ley de seguridad social, reglamentos interiores de trabajo; elaboraci f3n de pre nómina, resguardo de incidencias, validaciones, etc.
funciones principales: seguimiento de procesos y actividades del e1rea rh; reclutamiento y selecci f3n; inducci f3n; atenci f3n a necessidades del personal; actualizaci f3n de descripciones de puestos, perfiles, procesos, actividades y desarrollo; mantenimiento de expedientes; seguimiento a incidencias; elaboraci f3n de pre nómina y seguimiento de pagos; gesti f3n de pr e9stamos; gestion de renuncias, despidos/ingreso y egresos; experiencia m e1xima 2 a f1os en administraci f3n de personal, procesos de rh, indicadores rh, relaciones laborales, reclutamiento y selecci f3n; conocimientos en lft, imss, infonavit, nómina, kpi?S; software relacionados y habilidades de resoluci f3n de conflictos; disponibilidad para trabajar de lunes a viernes; salario entre $12,000.00 y $18,000.00 al mes. Prestaciones: contrato indefinido; seguro de vida; vales de despensa; otros beneficios; lugar de trabajo presencial.
acerca de lo ultimo: somos un grupo consultor con m e1s de 8 a f1os de experiencia; se busca talento para planificar, organizar, dirigir y evaluar el rrhh; requisitos: lic. en rrhh o af edn; 3 años de experiencia; manejo de personal a cargo; dominio de indicadores; experiencia en ti; dominio de plataformas de nómina; ingl e9s intermedio/avanzado; preferencia por quien viva en guadalajara.
otras posiciones incluidas en la descripci f3n: becario(a) de nómina y administraci f3n de personal; auxiliar administrativo de pre-nomina; y otras funciones en empresas diversas, con salarios y horarios variados; trabajos presenciales o mixtos; descripciones detalladas por cargo y lugar de trabajo.
esta descripci f3n consolidada contiene texto de varias ofertas de empleo relacionadas con auxiliar en nomina y administraci f3n de personal presentadas por distintas empresas, con informaci f3n de requisitos, responsabilidades, beneficios y condiciones de empleo.
#j-18808-ljbffr