**ID Puesto**:
- 389
**Departamento**:
- Seguridad
**Responsabilidad (Breve descripción)**:
- Ejecutar las acciones necesarias para garantizar la seguridad y la protección de personas y bienes de la institución en base a las políticas, normas, reglas y procedimientos establecidos por la institución, asegurando su compromiso con una atención amable, cálida y respetuosa para todos nuestros visitantes y colaboradores.
**Funciones**:
- Asegurar la integridad de pacientes, colaboradores, clientes, visitantes y toda persona externa que ingrese a las instalaciones para salvaguardarlo en su estancia en las instalaciones.
- Asegurar la Salvaguardar de los bienes e inmuebles del hospital de acuerdo a procedimientos establecidos para asegurar el patrimonio de la institución.
- Controlar accesos de Colaboradores, pacientes, familiares, visitantes con la finalidad de conocer quien ingresa a la institución para tomar medidas en caso de un siniestro, llenando los registros de ingreso.
- Efectuar rondines periódicos por el interior y exterior del Hospital para detectar personas extrañas y anomalías dentro del Hospital apoyándose en los check list de rondines.
- Realizar traslado de Neonatos a habitaciones para evitar robo de infantes.
**Relaciones internas**:
- Todos los departamentos y áreas del hospital, Seguridad Patrimonial Corporativa, Personal de Ambulancias de Grupo (7/24), colaboradores de otras unidades de servicio.
**Relaciones externas**:
- Custodios Policiacos, Proveedores, Médicos externos, Visitantes, Seguridad Pública.
**Ultimo grado de estudios**:
- Bachillerato
**Escolaridad afín al puesto**:
- Bachillerato
**Idioma**:
- Español
**¿Requiere viajar?**:
- No
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo de Equipo de Circuito Cerrado, Sistemas de Alarmas, Manejo de Reportes,
**Manejo de Equipos / maquinaria / software**:
- Windows, como Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Copiadora, Manejo de Equipo de Circuito Cerrado, Sistemas de Alarmas, Manejo de Reportes.
**Años de experiência en puesto similar**:
- 0 a 1
**Competencias**:
- B- DISCRECIÓN- A- ORIENTADO A LA ACCIÓN- B- DOMINIO NORMATIVO- B- CONTROL DE SITUACIONES DE RIESGO- A- SE COMUNICA CON EFICACIA- A- CALIDAD EN LAS DECISIONES- B- ASTUCIA POLÍTICA- A- AGILIDAD PARA EL APRENDIZAJE- A- DEMUESTRA CONCIENCIA DE SÍ MISMO- A- COLABORA- A- ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE