Actuar como el eje articulador (catalizador) entre las estrategias de delivery (aggregators), las tácticas de local store marketing (lsm) y el área de diseño. El titular deberá asegurar que las campañas se ejecuten con eficiencia operativa, controlando costos, gestionando inventarios de material promocional y transformando los datos de ventas en reportes estratégicos de rentabilidad (roi).
responsabilidades principales
a. Gestión de canales y operación (el catalizador)
* delivery: supervisar la relación con agregadores (ubereats, rappi, didi food), asegurando la actualización de menús, promociones vigentes y resolución de incidencias operativas.
* local store marketing (lsm): diseñar y supervisar la implementación de activaciones específicas para cada unidad de negocio, adaptando la estrategia global a las necesidades locales de cada restaurante.
* enlace creativo: gestionar el flujo de trabajo con el área de diseño, asegurando que los materiales (digitales y físicos) se entreguen en tiempo, forma y alineados a las guías de marca.
b. Análisis y control financiero
* análisis de roi: medir el retorno de inversión de cada campaña o promoción activada, tanto en sucursal como en plataformas digitales.
* control de costos: monitorear que las activaciones de marketing se mantengan dentro del presupuesto asignado.
* gestión de inventarios: controlar el stock de materiales pop, uniformes promocionales y suministros de marketing para las unidades.
c. Business intelligence & reporting
* generación de estadísticas: analizar datos de ventas para identificar tendencias de consumo y áreas de oportunidad.
* reportes y presentaciones: elaborar reportes ejecutivos semanales/mensuales de resultados y realizar presentaciones de alto impacto para la dirección, proponiendo ajustes basados en datos.
perfil del candidato
* formación académica: licenciatura en marketing, relaciones públicas, turismo o carreras afines a la comunicación y el servicio.
* experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares, preferentemente en la industria de alimentos y bebidas (a&b) o retail .
competencias técnicas (hard skills):
* excel avanzado: manejo de tablas dinámicas, fórmulas y bases de datos (indispensable para el análisis de costos y roi).
* plataformas de delivery: conocimiento en el backend de administradores de pedidos.
* presentaciones ejecutivas: dominio de powerpoint, keynote o canva (enfocado a reporteo de resultados).
* nivel de inglés: intermedio (lectura de manuales de marca internacionales).
competencias:
* pensamiento analítico y numérico.
* capacidad de negociación y comunicación asertiva.
* sentido de urgencia y organización (gestión de múltiples proyectos a la vez).
* orientación a resultados (roi).
salario de acuerdo con experiencia entre 22k a 25k + psl y descuentos de consumo en la marca.
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